桂溪街道“溪流计划”人才培养公益课程开讲

2019年桂溪街道“溪流计划”人才培养课程第六讲于7月26日下午1点30分在菁蓉汇蓉漂茶馆举行,本次课程为了增长“溪流计划”调解员实操案例见闻、提高纠纷调解水平,以《劳动争议的应对和调解》为题,邀请到了成都高新区劳动人事争议仲裁委员会资深仲裁员及专家车飞老师授课。

近年来,伴随着区域经济的蓬勃发展,单位与劳动者之间的矛盾呈增长趋势,而存在争议的劳动纠纷更是接踵而来,劳动人事争议仲裁成为了维护辖区职场和谐最有力的手段。为让“溪流计划”调解员更加身临其境的感受到劳动仲裁的复杂与多变,从而提高对劳动纠纷调解认识的高度和深度,车飞老师以成都高新区近期劳动人事争议仲裁经典案例为引,从仲裁员的视角进行专业讲评,分析了劳动人事争议仲裁的调解可能性,提出了各类纠纷调解方案。他倡导调解员们广泛参与仲裁案前、庭前调解,为降低劳动纠纷献计献策,同时提高自身专业水平。现场,“溪流计划”参与者纷纷就平时员工关系管理工作中的疑难杂症主动求解,均得到了车飞老师的专业建议。

据悉,年度“溪流计划”专业课程于本期正式拉开帷幕,专业课程将从更加专业的角度提升“溪流计划”参与者的各项技能水平,智慧桂溪公众号将在继续发布“溪流计划”近期的课程安排。

涓涓细流,汇聚成河——桂溪街道广邀各路劳动关系工作人士,共同维护和谐职场。